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Casting

#SETWISSEN

Auch wenn Alex da andere Assoziation hat, so bezeichnet man beim Film mit dem Begriff Casting  schlicht und ergreifen den Prozess der Auswahl von Schauspielern für die verschiedenen Rollen in einem Filmprojekt. Bei uns wird dieser Prozess meistens durch den Creative Producer oder Regisseur geleitet, in grösseren Speilfilmproduktionen gibt es hierfür meist einen eigenen Casting Director, der einem ganzen Casting Team vorsteht.

Der Casting-Prozess umfasst dabei zumeist mehrere Schritte:

Rollenausschreibung: Basierend auf dem Drehbuch werden detaillierte Beschreibungen der Charaktere erstellt. Diese Beschreibungen beinhalten meistens das Alter, Geschlecht, Aussehen, und besondere Eigenschaften oder Fähigkeiten der gesuchten Schauspieler.

Auditions: Schauspieler:innen bewerben sich für die ausgeschriebenen Rollen und nehmen an Vorsprechen, den sogenannten Auditions teil. Dabei führen sie vorgegebene Szenen aus dem Drehbuch vor, um ihre Eignung für die jeweilige Rolle zu demonstrieren.

Callbacks: Besonders vielversprechende Schauspieler werden zu weiteren Auditions, den sogenannten Callbacks, eingeladen. Bei diesen vertiefenden Vorsprechen wird oft auch die Interaktion mit anderen Schauspielern getestet, um die Chemie zwischen den Darstellern zu überprüfen.

Entscheidung: Nach mehreren Runden von Auditions und Callbacks treffen der Regisseur und das Produktionsteam die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Rollen. Die ausgewählten Schauspieler werden anschließend kontaktiert und erhalten offizielle Angebote für die Rollen.

Mit einem effektiven Casting steht und fällt oftmals der Erfolg eines Films, da die richtigen Schauspieler:innen den Charakteren Leben einhauchen, miteinander funktionieren müssen und die Vision des Drehbuchs authentisch und überzeugend umsetzen können.

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