Wenig ansprechende Stellenausschreibungen in Printmedien sagen oft wenig über den Arbeitgeber und den Arbeitsalltag der zu besetzenden Position aus. Immer mehr Firmen nutzen die Möglichkeit, Fachpersonen mit Videos auf sich aufmerksam zu machen und einen qualifizierten Bewerberkreis anzusprechen. Dies steigert die Effizienz bei der Personalrekrutierung, prägt aber auch das Image als fortschrittlicher und transparenter Arbeitgeber.
Der jährlich wiederkehrende Event «Axpo Machine Learning Hackathon» (Axpo) wurde von Maybaum filmisch begleitet. Die entstandenen Social Videos sollen junge Talente aus dem Bereich Data Science motivieren bei den kommenden Hackathons dabei zu sein.
Employer Branding Videos vermitteln einen Einblick in Arbeitsplätze und Prozesse. Sie zeigen das künftige Team, den Vorgesetzten oder Personen, die in der jeweiligen Position arbeiten. Sie transportieren die Stimmung am Arbeitsplatz und können vielschichtige Aufgaben erläutern – mittels real gedrehtem Filmmaterial oder Animationen. Autenthische Videos motivieren die richtigen Menschen dazu, sich auf eine Stelle zu bewerben.
GELUNGENE EMPLOYER BRANDING VIDEOS ORIENTIEREN SICH AN EINIGEN WICHTIGEN KRITERIEN:
- Sie müssen echt sein. Hier gibt es keinen Platz für Unwahrheiten.
- Glaubwürdigkeit schafft Sympathien. Übertreibungen wecken Misstrauen.
- Relevante Inhalte beantworten die wichtigsten Fragen der Interessenten.
- Das Experimentieren mit verschiedenen Erzählperspektiven kann begeistern, aber der Stil des Unternehmens muss gewahrt werden.
- Gemeinsame Ziele laden zum engagierten Mitmachen ein.
